Le cabinet BERGES CONSULTING recrute pour le compte de la GIZ Bénin 𝘂𝗻·𝗲 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿·𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗼𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲 pour le Programme « 𝘔𝘪𝘴𝘦 𝘦𝘯 œ𝘶𝘷𝘳𝘦 𝘥𝘦𝘴 𝘱𝘳𝘪𝘰𝘳𝘪𝘵é𝘴 𝘳é𝘨𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭𝘦𝘴 𝘦𝘵 𝘯𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭𝘦𝘴 𝘥’𝘈𝘥𝘢𝘱𝘵𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘦𝘯 𝘈𝘧𝘳𝘪𝘲𝘶𝘦 𝘊𝘦𝘯𝘵𝘳𝘢𝘭𝘦 𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘭’𝘖𝘶𝘦𝘴𝘵 (𝘗𝘈𝘊𝘖) ».

• Gérer d’une manière autonome la composante technique du Programme PACO au Bénin, conformément aux objectifs du Programme, aux orientations et aux accords conclus avec la direction de la GIZ ou le.la Supérieur.e hiérarchique ;
• Diriger et gérer le Personnel technique et administratif du Programme PACO au Bénin (six collaborateurs.rices) en conformité avec les principes de la GIZ, de manière à assurer leur bonne performance, la réalisation autonome de leurs tâches, leur évaluation et à laisser suffisamment de place à la créativité et à l’innovation ;
• Fournir un appui-conseil professionnel et technique aux institutions partenaires du Programme au Bénin sur l’adaptation au changement climatique à travers la coordination de la coopération, la clarification des missions, l’identification des besoins, le développement des concepts et stratégies et la mise en œuvre locale ;
• Planifier et coordonner la préparation, la mise en œuvre technique et opérationnelle et le suivi et évaluation des activités du Programme au Bénin, en coopération avec les partenaires nationaux et internationaux et autres acteurs importants ;
• Assurer le pilotage technique et administratif des expert.e.s externes impliqué.e.s dans la réalisation des activités de la composante PACO au Bénin, y compris l’évaluation de leurs prestations et de leurs services fournis au Programme ;
• Coopérer régulièrement avec les partenaires locaux, les communautés locales, les organisations et structures gouvernementales et autres acteurs impliqués dans le Programme, ainsi que d’autres Projets et Programmes de la GIZ au Bénin ;
• Elaborer les rapports de mise en œuvre du Programme au Bénin et contribuer à la documentation des impacts, connaissances, expériences et recommandations ;

Appuyer l’équipe de coordination régionale du Programme PACO dans la mise en réseau des partenaires au Bénin avec les autres parties prenantes de PACO

NB : Le.la titulaire du poste se déclare disposé.e à assumer dans des proportions raisonnables, des activités qui ne relèvent pas des tâches découlant de la description de la fonction).

• Diplôme universitaire de niveau minimum BAC + 4 ou 5 (Maîtrise ou Master) en géographie, sciences environnementales, ingénierie de l’environnement, économie de l’environnement, biologie, gestion des ressources naturelles, climatologie, sciences et politiques du climat, agriculture ou foresterie ;
• Avoir 6 à 8 ans d’expérience professionnelle dans la gestion technique, administrative et financière d’un Projet ou d’une composante technique sur le changement climatique (adaptation au changement climatique), dont au moins 5 ans à un poste comparable, de préférence au sein d’un organisme de coopération bilatérale ou multilatérale (GIZ ou autre) en Afrique centrale, Australe, de l’Ouest ou de l’Est ;
• Avoir 5 à 6 ans d’expérience professionnelle dans la gestion et le leadership d’équipe avec des compétences prouvées dans la direction du Personnel technique et administratif subordonné, cela en conformité avec les principes de direction, et la promotion de l’autonomie, la créativité et l’innovation ;
• Avoir des connaissances pouvant être démontrées dans des thématiques telles que la gouvernance climatique, le financement climatique, le suivi et évaluation de l’adaptation au changement climatique, ainsi que l’intégration des mesures d’adaptation dans la planification locale et sectorielle ;
• Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion administrative et financière, de préférence au sein d’un organisme de coopération bilatérale ou multilatérale ;
• Bonnes connaissances pratiques de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (téléphone, courrier électronique, Internet), des applications informatiques telles que Microsoft Office, Outlook, Microsoft Teams, etc.) ;
• Expérience confirmée de Cadre de direction avec la gestion du Personnel subordonné (de cinq à six collaborateurs.rices) comme supérieur.e hiérarchique et une habileté avérée à déléguer des tâches, missions et responsabilités au Personnel subordonné ;
• Parfaite maîtrise du français (lu, parlé et écrit) ; une maîtrise de l’anglais et de l’allemand serait un atout ;
• Capacité d’organisation et structuration de la charge de travail et capacités de résistance au stress avec une aptitude à travailler seul.e et en équipe, et un sens élevé de la responsabilité individuelle et de la responsabilité collective ;
• Sens élevé de l’intégrité, de la transparence, de la communication interpersonnelle et du respect de la diversité et de la hiérarchie, avec une aptitude à travailler dans un environnement pluridisciplinaire et multiculturel et à promouvoir la diversité.

Toute personne intéressée par le présent appel à candidature est priée d’envoyer son dossier de candidature en fichier unique PDF, simultanément aux adresses e-recrutbenin@giz.de et cabinetbergesconsulting@gmail.com à l’attention de Madame la Directrice Administrative et Financière, avec en objet « Recrutement au poste de Directeur.rice de composante de Programme Mise en œuvre des priorités régionales et nationales d’Adaptation en Afrique Centrale et de l’Ouest (PACO) », au plus tard le 22 Mai 2025 à 17h00.

Seul.e.s les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s par téléphone pour la suite de la sélection

Le dossier de candidature, obligatoirement en fichier unique PDF, devra comporter :

• Une lettre de motivation (strictement une page) à adresser à Madame la Directrice Administrative et Financière, portant signature du.de la candidat.e, avec un.des contact.s téléphoniques fiables ;
• Un curriculum vitae actualisé et signé avec trois (3) personnes de référence (strictement trois pages) ;
• Les références professionnelles et/ou attestations de travail pertinentes, prouvant les expériences professionnelles du Candidat ;
• Une copie du diplôme requis ;
• Une copie de pièce d’identité (CIP, carte biométrique, passeport (2 premières pages)).