Spécialiste en Management des Ressources Humaines (H/F)

BERGES CONSULTING

CALAVI
Publié il y a 3 ans

1- Qualifications et qualités requises

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 au moins en Ressources Humaines, sciences sociales, sciences de gestion, ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir une parfaite connaissance du fonctionnement des SFD, des nouveaux défis et surtout sur les questions de la gouvernance et de la gestion des risques ; 
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de communication orale ;
  • Avoir effectué des missions de diagnostic organisationnel, de gestion des talents, d’élaboration de manuel de politiques et de procédures de gestion des ressources humaines ;
  • Avoir des références pertinentes dans le développement des outils de gestion des ressources humaines en général, et dans un SFD en particulier.
  • Avoir le sens de la confidentialité, du travail en équipe et une forte aisance relationnelle

2- Conditions particulières

  • Être de bonne moralité, et jouir d’une bonne santé physique et morale
  • Être immédiatement disponible.

3- Pièces à fournir pour le dossier de candidature

  • Un curriculum Vitae détaillé, daté et dûment signé, indiquant les adresses complètes du (de la) candidat(e), notamment un numéro de téléphone valide ;
  • Une photocopie du (des) diplômes demandé(s) ;
  • Les photocopies des attestations de travail ou de service fait ;
  • Photocopie de la pièce d’identité.

4- Dépôt de dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent-être envoyé par mail et auront pour objet « Candidature pour le recrutement d’un Spécialiste en Ressources Humaines » au plus tard le Mercredi 4 août 2021 à 18 heures précises. Émail : cabinetbergesconsulting@gmail.com

Seuls les candidats dont les dossiers auront été présélectionnés seront informés de la suite du processus.

Postuler en ligne

Un email valide est requis.
Un numéro de téléphone valide est requis.