Spécialiste en Management des Ressources Humaines (H/F)

BERGES CONSULTING

CALAVI
Publié il y a 3 mois

1- Qualifications et qualités requises

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 au moins en Ressources Humaines, sciences sociales, sciences de gestion, ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir une parfaite connaissance du fonctionnement des SFD, des nouveaux défis et surtout sur les questions de la gouvernance et de la gestion des risques ; 
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de communication orale ;
  • Avoir effectué des missions de diagnostic organisationnel, de gestion des talents, d’élaboration de manuel de politiques et de procédures de gestion des ressources humaines ;
  • Avoir des références pertinentes dans le développement des outils de gestion des ressources humaines en général, et dans un SFD en particulier.
  • Avoir le sens de la confidentialité, du travail en équipe et une forte aisance relationnelle

2- Conditions particulières

  • Être de bonne moralité, et jouir d’une bonne santé physique et morale
  • Être immédiatement disponible.

3- Pièces à fournir pour le dossier de candidature

  • Un curriculum Vitae détaillé, daté et dûment signé, indiquant les adresses complètes du (de la) candidat(e), notamment un numéro de téléphone valide ;
  • Une photocopie du (des) diplômes demandé(s) ;
  • Les photocopies des attestations de travail ou de service fait ;
  • Photocopie de la pièce d’identité.

4- Dépôt de dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent-être envoyé par mail et auront pour objet « Candidature pour le recrutement d’un Spécialiste en Ressources Humaines » au plus tard le Mercredi 4 août 2021 à 18 heures précises. Émail : cabinetbergesconsulting@gmail.com

Seuls les candidats dont les dossiers auront été présélectionnés seront informés de la suite du processus.

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