Avis de recrutement : Quatre (4) Technico-Commerciaux pour le compte d’une Compagnie d’Assurance.

CALAVI
Publié il y a 2 mois

Profil recherché et conditions à remplir

  • Etre de nationalité béninoise ;
  • Etre de bonne moralité et jouir d’une bonne santé physique et moral ;
  • Etre âgé d’au moins 25 ans et de 35 ans au plus au 31 décembre 2020 ;
  • Etre titulaire d’un BAC+2/3 en Assurance, ou en Banque-Assurance, en Communication, Marketing, Technique et Action Commerciale (prospection, négociation, vente, etc.) ;
  • Justifier d’au moins trois (03) années d’expériences pertinentes à un poste similaire ;
  • Maitriser les logiciels de bureau (Word, Excel, Powerpoint) ; la maitrise du progiciel ORASS Suite serait un atout ;
  • Avoir une bonne connaissance des techniques commerciales, de prospection, de vente et de négociation ;
  • Avoir le sens de la relation client, l’esprit d’organisation et de travail en équipe ;
  • Avoir connaissance des notions d’assurance ;
  • Avoir des capacités d’analyse des marchés de l’assurance vie et des institutions de microfinance ;
  • Etre rigoureux et sérieux.

Attributions du Technico-Commercial

Sous la supervision de son supérieur hiérarchique, le Technico-Commercial a pour mission de :

  • Prospecter les clients de toutes les catégories socio-professionnelles en organisant les visites de prospection de façon périodique ;
  • Renseigner les clients sur les produits de la compagnie, analyser leurs besoins et les traduire le cas échéant auprès des services techniques internes.
  • Développer son portefeuille prospects/clients selon sa zone géographique ;
  • Réaliser les présentations clients, négocier et vendre afin d’augmenter le chiffre d’affaires selon les objectifs fixés ;
  • Assurer la mise en gestion des affaires nouvelles ;
  • Assurer la suivi des clients et les conserver dans le portefeuille en mettant l’accent sur l’expérience client ;
  • Réaliser des veilles concurrentielles ;
  • Participer à la politique commerciales de l’entreprise : veille stratégique, plans d’actions commerciales ;
  • Produire des reporting de façon périodique à son chef hiérarchique : (mensuel, trimestriel, semestriel et annuel)
  • Proposer les produits adaptés besoins des clients et négocier leurs adhésions
  • Assurer les remontées terrain des informations de toutes natures dont les critiques, attentes, suggestions etc.

Pièces à fournir

  • Lettre de motivation adressée au directeur du cabinet BERGES-Consulting ;
  • Curriculum vitae actualisé, daté et signé, avec les noms et contacts de trois (03) personnes de référence ;
  • Photocopie(s) non légalisée(s) du ou des diplômes ;
  • Photocopies non légalisées des preuves des expériences acquises ;
  • Photocopie non légalisée de la carte nationale d’identité.

Les dossiers seront déposés au siège du cabinet BERGES-Consulting SARL, sis à Abomey-Calavi, 1ère Ruelle à droite dans la Rue du Complexe Scolaire Sainte Félicité de Calavi, Quartier Aïtchédji sur la Route de Houèdo en venant de Kpota, ou envoyés par mail à l’adresse suivante : cabinetbergesconsulting@gmail.com .

Date limite de dépôt ou d’envoi des dossiers : vendredi 27 août 2021 à 17 heures précises

Téléphone : (+229) 61.95.09.41/ 94.23.43.79 (Appelez aux heures ouvrables)

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